Coaching

Coaching is een kortdurende resultaatgerichte begeleiding met praktische oplossingen, waarbij een duidelijk omschreven vraag centraal staat.

• een manager wil het voeren van functioneringsgesprekken verbeteren
  of
• een medewerker wil zijn gespreksvaardigheden met klanten verbeteren.

Een speciale vorm van begeleiding is coaching on the job. Op verzoek van de werkgever observeert de coach op de werkplek en geeft feedback naar aanleiding van de centrale vraag. Een coachingstraject bestaat uit gemiddeld vijf à zeven gesprekken van 1,5 uur.